各市及廣德市、宿松縣人力資源社會保障局，省直各有關單位：

為深入貫徹落實黨的二十大和中央人才工作會議精神，深入實施人才強省戰略，加強我省專業技術人才隊伍建設，提升專業技術人才能力素質。加快培養經濟社會發展重點領域、前沿領域、數字技術領域和現代服務業及十大新興產業等領域高層次、急需緊缺和骨干專業技術人才，經各市、省直主管部門推薦、專家評審論證等程序。經研究，確定在安徽博物院等14家單位設立省級專業技術人員繼續教育基地（名單附后）。現將有關事項通知如下：

一、充分發揮省級繼續教育基地作用

要充分認識省級專業技術人員繼續教育基地在培養中、高級專業技術人才、提升專業技術人員能力素質、促進專業技術人才隊伍建設等方面的重要作用，將省級專業技術人員繼續教育基地作為實施專業技術人才知識更新工程，推動專業技術人員繼續教育工作科學發展的重要抓手，納入本地區、本部門人才工作，加強組織領導，充分發揮省級專業技術人員繼續教育基地的人才培養功能和示范引領作用。

二、加強省級繼續教育建設、監督與管理

各地、各有關部門要及時通知本批設立省級專業技術人員繼續教育基地的單位，督促其盡快啟動省級專業技術人員繼續教育基地建設，做好承擔人才培養培訓任務的各項準備工作。并加強對省級專業技術人員繼續教育基地的管理、指導和監督，協調保障基地的基礎建設，在政策扶持、項目支持、師資隊伍建設、資源整合、培訓宣傳等多方面提供支持，推動基地形成科學有效的專業技術人才培養培訓體系。

三、做好相關工作

設立省級專業技術人員繼續教育基地的單位，要根據《安徽省專業技術人才知識更新工程實施方案》（皖人社秘〔2022〕236號）要求，結合本地區本行業實際，做好以下工作：

（一）扎實推進基地建設。要充分依托本單位現有資源，不斷完善培訓所需的場所設備和硬件設施；要根據本地區、本行業承擔的專業技術人才知識更新工程培養培訓任務的需要和本單位教學資源特點，開發有針對性和實效性的培訓課程，建設相對穩定、專兼職相結合的師資隊伍。

（二）積極承擔培訓任務。主動承擔專業技術人才知識更新工程確定的培養培訓任務。每個基地每年要承擔不少于1500名高層次、急需緊缺和骨干專業技術人才培養培訓任務，同時，為本地區、本行業承辦高級研修班，實施急需緊缺人才培養培訓項目、崗位培訓項目以及其他人才培訓項目，提供教學平臺和培訓資源。

（三）積極發揮培訓功能。鼓勵基地充分利用自身資源優勢，在保障政府人才培訓任務的基礎上，主動為社會各類企事業單位和專業技術人才培訓、崗位進修、能力提升、職業資格繼續教育等服務。各類專業技術人員參加基地組織各類培訓均記入個人年度繼續教育學時。

（四）探索創新培養模式。探索產學研相結合的繼續教育協作機制，與重點領域研究機構和優秀企事業單位建立長期合作關系，及時引入最新科研成果、先進技術經驗和業務骨干，充實自身的培訓資源，促進新理論、新技術、新知識、新方法的應用推廣；積極開發在線學習平臺，建設具有專業特色的網絡學習中心，不斷提高在線培訓和開展現代化遠程教育的能力。并主動與安徽省專業技術人員綜合管理服務平臺對接。

（五）嚴格加強基地管理。要健全教學組織管理、學員考核管理、教學科研管理、培訓登記管理、培訓經費管理、后勤保障管理以及規范化的培訓效果評估、跟蹤反饋等制度，制定切實可行的實施細則，提高基地工作的規范化、制度化水平，主動接受上級繼續教育主管部門的檢查指導和考核監督。

    附件：2022年度省級專業技術人員繼續教育基地名單

2022年12月23日

附件

2022年度省級專業技術人員繼續教育基地名單