政策第4條：強化重點企業用工服務。

政策內容：對企業招聘新員工，與其簽訂勞動合同并依法連續繳納社保3個月以上的，按照1000元/人的標準給予用工補貼。經企業確認，可將補貼資金直接撥付至輸送員工的人力資源服務機構。（咨詢電話：人事勞動局63679063）

申報條件：①企業為重點企業（重點企業指合肥經開區認定的重點用工企業和重大建設項目企業）；②2022年一季度，新員工與企業簽訂12個月及以上勞動合同，入職后在本單位依法連續繳納社保3個月及以上，且在經開區內為首次參保。③如新員工由人力資源服務機構輸送，用工企業申報時也可直接填寫人力資源服務機構戶名、開戶行、賬戶等信息，同時另附企業確認將補貼資金直接撥付至人力資源服務機構的說明。

申報材料：①《合肥經開區重點企業用工補貼申請表》（附件5）；②《合肥經開區企業新增用工補貼花名冊》（附件8）。

附件