各市、省管縣（市）文化和旅游局：

為建設一支誠實守信、樂于奉獻、積極向上、奮發有為的導游隊伍，加強導游隊伍建設和管理，根據《文化和旅游部關于印發<加強導游隊伍建設和管理工作行動方案（2021-2023 年）>的通知》（文旅市場發〔2021〕65號），結合我省實際，現就進一步加強我省導游隊伍建設管理工作提出如下意見：

一、總體要求

（一）指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，和省第十一次黨代會精神，堅持人才引領發展的戰略地位，推行人才興旅戰略，造就我省新時代文化和旅游過硬隊伍。以改革創新為根本動力，圍繞緩解導游服務供需結構性矛盾，多措并舉，全面加強導游隊伍建設，健全管理體系，優化就業環境，加強權益保障，提升專業能力，增進職業認同，加強價值引領，為建設高標準旅游市場體系、推動旅游業高質量發展、助力構建新發展格局提供人才支撐，建設現代化美好安徽新篇章貢獻文旅力量。

（二）基本原則

——堅持思想引領。筑牢導游隊伍思想政治基礎，開展行業價值觀培育工作，加強典型宣傳，提升職業形象。

——堅持質量為本。堅持以服務質量提升為中心，健全導游專業素養研培體系，推進導游服務質量評價制度建設，加大綜合執法力度，提升信用監管效能，不斷增強游客滿意度。

——堅持改革創新。深化“放管服”改革，圍繞制約行業健康發展的堵點、難點問題，積極推動或配合相關改革。

——堅持統籌推進。強化部門協同和上下聯動，充分調動政府、導游、旅游企業、行業組織積極性。

（三）主要目標

通過3年的努力，導游管理體系進一步健全，就業環境進一步優化，專業能力進一步提升，導游合法權益得到有效保障，服務質量顯著提升，職業自豪感和吸引力進一步增強，行業核心價值觀牢固樹立，導游在傳播中華優秀傳統文化、弘揚社會主義先進文化、促進社會主義精神文明建設方面的重要作用進一步彰顯，培養造就一支規模適度、結構合理、服務專業、符合需求的導游隊伍。

二、重點任務

（一）加強改革創新，健全管理體系

1.落實導游執業改革。執行好修訂后的《導游人員管理條例》及相關法律法規，借鑒總結導游執業改革試點工作經驗，統籌落實導游執業改革。

2.完善導游資格準入制度。貫徹落實導游證審批時限壓縮至7個工作日以內的工作要求，各市在導游證審批過程中對導游與旅行社簽訂勞動合同及在行業組織注冊情況，實行告知承諾。

3.推行“導游+網約車”服務。適應旅游市場小團化、定制化消費需求，探索導游和有關服務車輛依法辦理網約車駕駛員證和車輛運輸證，向游客提供“導游+網約車”服務。

4.做好導游服務預約平臺的推廣應用。按照全國旅游監管服務平臺建設，積極推進電子導游證管理應用，豐富執業信息展示，推動有條件的市做好導游服務預約平臺應用，方便導游執業，保障合法收入。

5.推動勞動報酬指導性標準與服務質量評價相銜接。聯合有關部門及時總結勞動報酬集體協商試點工作經驗，解決試點過程中遇到的堵點、難點問題，推動勞動報酬指導性標準與服務質量評價相銜接。

6.用好中央、省有關支持政策。系統梳理中央、省有關支持政策，加強政策有效銜接和融會貫通，提升政策綜合效能。

（二）優化就業環境，保障合法權益

7.開展不合理收費清查行動。旅行社不得向導游收取或變相收取各類押金、保證金、管理費、服務費等不合理費用，導游行業組織不得以導游證注冊為名收取任何費用。

8.貫徹實施持證導游進景區行動。鼓勵A級旅游景區對持有導游證從事執業活動或者與執業相關活動的導游免除門票，支持導游在A級旅游景區內為游客提供講解服務。

9.落實“導游專座”制度。要求旅行社加強導游帶團期間的住房、餐飲保障，對旅行社按時為與其簽訂勞動合同的導游足額繳納社保情況開展專項督查。

10.建立導游關愛機制。發揮行業組織聯絡作用，為注冊導游按靈活就業人員辦理社會保險登記提供支持，鼓勵導游按需投保綜合執業商業保險產品。

11.健全導游行業組織。加強省、市兩級導游行業組織建設，為便利導游執業、保障導游合法權益發揮更加積極作用。

（三）加強人才培養，提升專業能力

12.加強導游思想政治教育。重視對導游的黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史教育，加強導游的意識形態教育，積極傳播和踐行社會主義核心價值觀。

13.實施導游專業素養研培項目。舉辦全省導游和領隊專業素養研培班，將思想政治、國家安全、文明旅游、誠信建設、反對浪費等教育納入研培班課程計劃，建立政府部門主導，旅游高等院校、行業組織參與，分級開展、線上線下同步實施的行業培訓體系，3年內實現導游培訓全覆蓋。

14.開展在線培訓。推廣“導游云課堂”在線培訓平臺，為廣大導游提供更加便捷的培訓渠道。

15.加強“金牌導游”培養。用3年時間爭取將“金牌導游”隊伍規模擴大一倍。發揮好“金牌導游”工作室傳、幫、帶作用，支持“金牌導游”與職業院校開展導游專業學生合作培養。

16.開展中高特等級導游考評。加強中、高級導游考核評定管理，開展特級導游考評工作，評出一批特級導游。

17.加強標準引領。推行《導游服務規范》國家標準及相關省級地方標準，規范導游服務行為，為導游做好職業規劃提供指引。

（四）完善激勵機制，增進職業認同

18.建立導游服務質量綜合評價體系。堅持以游客評價為導向，激勵導游自覺提升服務質量。

19.加大導游等級考評激勵力度。在人才培養項目、行業培訓、表彰獎勵工作中向高等級導游傾斜。

20.定期舉辦全省導游大賽。發揮大賽以賽促培、以賽促宣作用，向全社會展示導游職業風采，向全行業傳播職業正能量。

21.做好導游援藏工作。按照文化和旅游部要求，選拔優秀導游參加導游援藏工作。

22.加強典型選樹宣傳。鼓勵各市樹立行業典型，開展先進事跡宣講，進一步提升職業形象，使全社會了解、正視、尊重導游職業，增強行業自尊自信，增進職業認同感。

（五）加強監督管理，規范執業行為

23.查處違法違規行為。結合不合理低價游綜合治理三年行動，針對社會反映的未取得導游證而從事導游活動、強迫或者變相強迫旅游者參加購物活動或者另行付費等消費項目、向旅游者兜售物品、低俗惡搞講解等問題，深入開展線索核查和案件查辦工作，及時查處違法違規行為，維護游客合法權益。

24.實施信用監管。建立完善導游信用檔案，推廣應用全國旅游監管服務平臺信用管理系統，堅持“應列入，盡列入”原則，指導各市依法依規將符合列入條件的失信導游列入失信主體名單并實施信用懲戒。

25.強化行業自律。推動各市加強導游行業組織內部章程建設，建立健全內部管理制度，在為導游提供專業培訓、法律咨詢、權益維護的同時，約束導游行為，強化行業自律。

（六）加強黨建工作，強化政治引領

26.夯實組織基礎。充分發揮行業組織和旅行社主體作用，以黨的政治建設為統領，以提升政治功能和組織力為重點，指導行業組織和旅行社推進黨的組織和黨的工作在導游行業有效覆蓋，為行業健康發展提供堅強組織保障。

27.深化理論武裝。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習近平總書記關于文化和旅游工作的重要論述，培育踐行社會主義核心價值觀和“游客為本、服務至誠”行業核心價值觀，教育引導導游講好中國故事和美好安徽故事，傳播好中華優秀傳統文化和社會主義先進文化。

28.創新形式載體。堅持黨建與業務相融合，鼓勵和引導行業組織和旅行社以“黨建+”為核心打造特色黨建品牌。廣泛開展“戴黨徽、亮身份、樹形象”活動和各種主題黨日活動，組織導游參觀紅色革命紀念地，觀看紅色經典劇目，不斷增強黨建工作的吸引力、感染力，增強導游的歸屬感、榮譽感。

四、保障措施

（一）加強組織領導。要進一步提高認識，因地制宜的制定具體實施方案，明確責任，精密組織，加強與有關部門的溝通協調，采取有效措施，提高工作水平。

（二）加強督促落實。對行動方案執行過程中遇到的新情況新問題，要及時研究、及時反饋、及時解決，確保行動方案落到實處。

（三）加強宣傳推廣。要充分發揮積極性、主動性和創造性，及時總結可復制、可推廣的經驗和做法，加強宣傳報道、經驗交流和成果展示，推動導游隊伍建設與管理邁上新臺階。

五、聯系方式

省文化和旅游廳市場管理處，聯系人：李承志，聯系電話：0551-62999126，電子郵箱：565482716@qq.com。

 安徽省文化和旅游廳

                                                                                              2021年12月4日