皖人社秘〔2021〕207號

各市人力資源社會保障局，各人力資源服務機構：

為進一步提升我省人力資源服務機構的核心競爭力和影響力，增強發展新動能，推動我省人力資源服務業高質量發展，現就開展2021年全省人力資源服務機構等級評定工作有關事項通知如下：

一、評定對象

經我省縣級以上人力資源社會保障部門依法批準設立，近兩年未受到市場監督管理、稅務、人力資源社會保障等行政部門處罰，未發生重大違法違規行為，正常參加全省人力資源市場年報統計的經營性人力資源服務機構。

二、適用標準

此次評定適用安徽省地方標準DB34/T 3776-2020 《人力資源服務機構等級劃分與評定》（以下簡稱“評定標準”，可在“安徽省標準化信息服務平臺”查詢）。

三、評定權限

1.各縣（市、區）人力資源社會保障局組建人力資源服務機構等級評定評審委員會，負責評定所轄區域內A級、AA級人力資源服務機構（機構數量較少的，可由所屬市人力資源社會保障局視情統一組織）。

2.各市人力資源社會保障局組建人力資源服務機構等級評定評審委員會，從所轄縣（市、區）人力資源社會保障局推薦的AA級人力資源服務機構中，擇優評定AAA級、AAAA級人力資源服務機構。

3.省人力資源社會保障廳組建人力資源服務機構等級評定評審委員會，從各市人力資源社會保障局推薦的AAAA級人力資源服務機構中，根據評定分數、規模體量、服務能力、業態特色、成長性和競爭力等實際情況，擇優評定AAAAA級人力資源服務機構。

四、方法步驟

（一）方法

依據評定標準對人力資源服務機構評分，采取分數和比例相結合的方法進行評定，評定結果須同時滿足下表中評定分數和評定比例的要求。

（二）步驟

1.自評。人力資源服務機構依據評定標準進行自評分，填寫《安徽省人力資源服務機構等級評定申報表》（附件1）和《安徽省人力資源服務機構等級評定自評報告》（附件2），報送至所在縣（市、區）人力資源社會保障局。

2.評定。各市、縣（市、區）人力資源服務機構等級評定評審委員會依據評定標準，按照評定權限對所轄區域內符合條件的評定對象進行評定（審核），確定評定結果。

3.推薦。各市、縣（市、區）人力資源社會保障局按評定分數和評定比例要求，分別向省人力資源社會保障廳、所屬市人力資源社會保障局報送評定結果。

4.公布。評定結果由省人力資源社會保障廳進行公示，公示無異議后公布。證書和標志制作發放事宜另行通知。

五、申報材料

1.《安徽省人力資源服務機構等級評定申報表》；

2.《安徽省人力資源服務機構等級評定自評報告》。

六、有關要求

（一）高度重視。此次人力資源服務機構等級評定是我省人力資源服務地方標準實施后首次開展的一項十分重要的工作，事關人力資源服務機構自身建設，事關人力資源服務行業整體發展，社會關注度高。各地要高度重視，把評定工作作為年度的一項重要任務抓好做實，按照統一部署高標準高質量完成。

（二）加強領導。此項工作時間緊、任務重，各地要健全工作機制，制定工作方案，細化責任分工，做好統籌協調，及時調度推動，確保評定工作有序公正高效。

（三）嚴肅紀律。各地要嚴明工作紀律，對照評定標準，嚴格核驗相關材料信息（數據），防止弄虛作假。參評的人力資源服務機構要對申報材料和相關數據真實性負責，并做出承諾，申報材料受理單位和工作人員對評定工作負有誠信及合規義務，并對有關申報材料信息負有保密義務。此次等級評定工作不得收取任何費用。省廳隨機組織抽查，對在申報和評定工作中有弄虛作假、亂收費等行為的，將視情依規處理。

    （四）報送評定結果。各市人力資源社會保障局須于10月31日前，將《安徽省人力資源服務機構等級評定申報表》（附件1）、《安徽省人力資源服務機構等級評定自評報告》（附件2）和《2021年人力資源服務機構等級評定匯總表》（附件3）報送至指定郵箱。報送材料均需掃描成PDF電子文檔，不受理紙質材料，不受理人力資源服務機構自行報送材料。

聯系人：向  玥  0551-62663181

        袁  遠  金文君  0551-67101220

電子郵箱：rstscc@163.com

附件：1.人力資源服務機構等級評定申報表

      2.人力資源服務機構等級評定自評報告

3.2021年人力資源服務機構等級評定匯總表

附件1-3.doc  

2021年9月14日