會上，張繼平、卜憲群、吳晨、王翀、李培等享受政府特殊津貼高層次專業技術、高技能人才代表發了言，并就完善特貼制度、加強基礎研究、加大對技能人才和青年人才支持、推動國際交流等提出建議。李克強與大家交流，對廣大特貼人才創新求實，為促進經濟社會發展、弘揚中華優秀文化等作出的貢獻予以充分肯定，要求有關部門認真研究大家的建議。

    李克強說，政府特殊津貼是黨和國家尊重、關心、支持人才的重要制度安排，實施30年來取得顯著成就。這一制度不重物質獎勵而是強化榮譽激勵，有力推動廣大科研人員和高技能人才發揮才干、積極投身國家建設和發展。新形勢下，要在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，按照黨中央、國務院部署，進一步完善人才激勵制度，匯聚各方智慧和力量，推動高質量發展，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。

      李克強說，推進社會主義現代化建設，必須依靠人才，依靠勤勞智慧的人民群眾。中國這樣一個有著14億人口的大國實現現代化，是人類歷史上沒有過的，面臨很多困難挑戰。但發揮好我們豐富的人力人才資源優勢，就能匯聚成現代化建設的強大力量。要尊重科學、堅持實事求是，尊重知識、博采眾長，愛才惜才、不拘一格選拔和使用人才，推動形成人才輩出、拔尖人才脫穎而出的良好局面。人才培養要注重加強基本功訓練，一步一步打牢基礎，重視學習掌握基礎知識和理論，研讀和傳承中華優秀傳統文化經典，加大對坐冷板凳、“十年磨一劍”的基礎研究和“長線”研究的支持。要在全社會弘揚科學精神、工匠精神、專業精神，造就更多精益求精、技藝精湛的技能人才。要完善和優化特貼制度，更好發揮導向作用，激勵更多人爭相成才、人盡其才。要推動國際交流合作，學習借鑒人類優秀文明成果，在互利共贏中提升創新創造能力。

李克強說，要營造各類人才施展才能的氛圍。經濟社會發展既要有良好的營商環境，也要有有利于人才成長和發揮作用的環境。要深化“放管服”改革，推進教育體制、科技體制等改革，破除各種不合理限制，使科研團隊有更大自主權，使各類人才心無旁騖潛心研究、專心致志鉆研技能，推動三百六十行行行出狀元。創新“揭榜掛帥”等新型科研項目組織管理方式，對能干事、干成事的人才給平臺、給榮譽、給激勵。青年人才最具創新潛能。要支持更多優秀青年在重大科研任務中挑大梁，促進他們在科研黃金階段多出成果。希望老一輩科學家和高技能人才獎掖后學、甘當人梯，為年輕人成才拓展空間。

胡春華、王勇、肖捷、何立峰參加座談會。