皖人社秘〔2020〕21號

各市、縣（市、區）人力資源社會保障局:

    現將人力資源社會保障部辦公廳《關于職工基本養老保險關系轉移接續有關問題的補充通知》（人社廳發〔2019〕94號，以下簡稱《補充通知》）轉發給你們，并提出以下意見，請一并貫徹執行。

    一、為更好保障流動就業人員基本養老保險權益及基金安全，《補充通知》對存在補繳費人員養老保險關系轉移接續、重復領取基本養老保險待遇處理、經辦管理和基金監管等方面提出新的更高要求，各地要高度重視，認真學習領會，準確把握政策，確保參保人員基本養老保險關系轉移接續有序順暢。

    二、參保人員在省內跨市轉移接續基本養老保險關系時，執行《補充通知》對跨省轉移接續的有關規定。對在人社部規〔2016〕5號實施之前發生的超過3年（含3年）的一次性繳納基本養老保險費，轉出地應向轉入地提供《補充通知》第一條規定的書面承諾書。人社部規〔2016〕5號實施之后發生的超過3年（含3年）的一次性繳納養老保險費，轉出地應向轉入地提供《補充通知》第二條規定的相關法律文書。

三、符合國家和省有關規定辦理一次性繳納養老保險費超過3年（含3年）的，補繳時應提供《補充通知》第二條、第五條規定的相關文書，不得事后補辦。其中，《補充通知》第五條規定的“相關文書”，是指社會保險稽核意見書等有關部門依法依規出具的證明材料。

四、因地方自行出臺一次性繳納養老保險費政策或因無法提供有關材料造成無法轉移的繳費年限和資金，轉入地可將其退回補繳發生地妥善處理。

五、各級社會保險經辦機構要認真落實轉移接續相關規定，完善經辦程序，規范經辦流程，壓縮辦理時限，充分利用互聯網等手段，為參保人員提供優質高效服務。

                          2020年1月22日